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Führungscoach Matthias Dittrich

Next Level
Training & Coaching
für Führung & Vertrieb

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Mein Name ist Matthias Dittrich. Seit über 18 Jahren folge ich meiner Leidenschaft als Trainer & Coach für Führung und Vertrieb.
Meine Mission: echte Ergebnisse zu produzieren, denn Wissen allein ist nicht die Lösung. Umsetzung ist die Superpower.
Mit meiner umfangreichen Erfahrung in Führung und Vertrieb und meinem bewährten 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM, bringe ich für Sie:

Nachhaltig

mehr PS auf die Straße

Motivation

Unterstreichung

Mitarbeiterbindung

Unterstreichung

Performance

Unterstreichung

Revolutionieren Sie die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert bleiben und die Fluktuation minimieren? Es geht darum, Langzeiteffekte zu erzielen. Oft besuchen wir Seminare, die in der Theorie überzeugen, aber im Alltag an Wirkung verlieren. Selbst nach motivierenden Erlebnissen, wie dem Laufen über glühende Kohlen, kann die Begeisterung schnell nachlassen. Die Herausforderung besteht darin, uns und unsere Teams dauerhaft zu motivieren.

Wie können wir im Arbeitsalltag motivieren, nachhaltige Kompetenzen vermitteln und zielführende Gewohnheiten etablieren? Wissen allein reicht nicht aus – die Umsetzung ist entscheidend. Das bietet Next Level Training & Coaching.

In einer dynamischen Arbeitswelt ist Motivation Ihrer Mitarbeitenden ausschlaggebend für den Erfolg. Traditionelle Trainingsmethoden stoßen jedoch an ihre Grenzen. Moderne Ansätze, die auf langfristige Veränderungen und echte Gewohnheitsänderungen abzielen, sind jetzt gefragt.

Mit meinem 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM verfolge ich eine nachhaltige Gewohnheitsänderung in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung und Vertrieb.

Die Programme für Ihren Erfolg

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Vertriebstrainer Matthias Dittrich

Die Magic passiert
nach dem Training

Unterstreichung
Logo von mindDesigner mit Unterschrift von Matthias Dittrich

Training

+

360 Grad Umsetzungsprogramm

=

Umsetzungs­-Power

Transformation durch gezieltes 360 Grad Training

Als erfahrener Trainer & Coach im Bereich Führung und Vertrieb beobachte ich oft, wie Mitarbeitende zur Strahlkraft der Marke hingezogen werden, aber letztendlich die Führungskräfte verlassen. Studien, wie die der I.O. Group, belegen, dass der Weggang eines Mitarbeitenden durchschnittlich 43.069 € kostet. Dies unterstreicht die Bedeutung von gezieltem Training & Coaching, welches nicht nur die Fähigkeiten stärkt, sondern auch die Bindung an das Unternehmen festigt. Kontinuierliche Trainingsmaßnahmen vermitteln Wertschätzung und fördern das Engagement. Sie sind der Schlüssel, um Loyalität und Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu steigern.

Training ist jedoch nicht gleich Training. Mein maßgeschneidertes 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM zielt darauf ab, echte Veränderungen zu bewirken. Es geht um mehr als nur kurzfristige Motivation – es geht um die Transformation des gesamten Teams. Lernen Sie neue Methoden kennen, die Motivation und Mitarbeitendebindung nachhaltig stärken.

Gemeinsam können wir die Herausforderungen meistern und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen. Ein kostenloses „Espresso-Gespräch“ bietet den idealen Einstieg, um mehr über die Möglichkeiten des Leadership Coachings zu erfahren und Ihr Team zu neuen Höhen zu führen.

Das sagen zufriedene Kunden zu Matthias Dittrich

Referenz 4

„Sie haben unseren Denk- und Kreativraum MIDEA mit Leben gefüllt und für eine inspirierende Atmosphäre gesorgt! Ob beruflich oder privat – es gilt: Raus aus der Komfortzone und dem Leben einen Frische-Kick geben! Das in die Köpfe zu bringen ist Ihnen gelungen!“

Katrin Rippin, Christian Merkel & Julia Lücke (Innovationsboard)

Referenz 9

„Mit Ihrer Unterstützung … ist es uns gelungen, die Benchmarkführung in unserem ISP-Projekt zu übernehmen.“

Marion Paul & Mirko Olschwski (Mitglied der Geschäftsleitung / kfm. Leiter)

Referenz 17

„Unser Verkaufstrainer Matthias Dittrich hielt die Motivation stets hoch, war Freund und Mentor zugleich und offerierte uns neue Möglichkeiten und noch nicht gegangene Wege im Punkto Kundenumgang.“

Rene Otto (Filialleiter Leipzig)

Referenz 5

„Unsere Mitarbeiter haben – dank Ihrer hilfreichen Formulierungsvorschläge, besonders beim Upselling an der Rezeption nachweisbar mehr Erfolg.“

Kirsten Pfeiffer (Direktionsassistentin)

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